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重庆市人力社保局消息，2023全球卓越工程师大赛近日在重庆正式启动，整个赛程至今年12月结束。大赛采取“线上+线下”相结合的方式，将开展成果转化对接、卓越工程师揭榜招贤及优秀项目展活动。

大赛以“追求卓越，智创未来”为主题，面向全球工程师人才，旨在激发工程师创新潜能，释放工程师创业活力，促进工程技术成果转移转化，解决一批难题、落地一批项目、引育一批人才，实现以赛聚才、以赛促研、以赛兴业。

“我们希望通过大赛重点选育一批从事工程技术工作，在工程技术领域引领技术创新、关键技术攻关、行业标准制定、推动成果转化等方面具有突出贡献的工程师。”重庆市人力社保局相关负责人表示。

大赛分为揭榜攻坚赛、创新挑战赛两个赛道，赛期5个月，分智能网联新能源汽车、新一代信息技术、高端装备制造、先进材料、生物医药与大健康、现代农业与食品、绿色环保、综合领域等8个专业领域进行比赛。

揭榜攻坚赛，面向符合条件的企事业单位、科研院所、新型研发机构等单位公开征集全球企业、科研院所、新型研发机构等在研发、生产过程中急需解决的技术问题和技术创新需求，并向社会发布需求清单，符合条件的海内外工程师（团队）揭榜应征参赛。

创新挑战赛，面向拥有研发成果或产品，具有创新技术、专利的海内外工程师（团队）及符合条件的初创企业，通过路演、专家评审、投融资机构对接，实现项目孵化落地。

本次大赛设有竞赛类、成果转化类、组织类等3类奖项，揭榜攻坚赛和创新挑战赛分别设金奖1个、银奖2个、铜奖3个、优胜奖2个，给予金奖10万元、银奖5万元、铜奖3万元、优胜奖1万元奖金，颁发奖杯及证书。

此外，针对参赛选手、获奖选手、获奖项目、项目发榜单位还有11项支持政策，具体报名通道和奖励政策可通过大赛网站主页（https://www.cqrspx.cn/page/88844/show）了解。

据了解，2022年举办的首届卓越工程师大赛共征集到境内外创新项目293个，吸引企事业单位发榜技术公关需求项目345个，撬动社会投入45亿元，发布“卡脖子”难题345个，推动解决难题271项，解决率79%；促进201个项目实现成果转化，转化率31.5%，转化金额26.6亿元。

上游新闻记者 谭旭 实习生 张砾丹

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